Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Konzultant za zapošljavanje
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog Konzultanta za zapošljavanje koji će se pridružiti našem timu i pomoći u pronalaženju najboljih kandidata za naše klijente. Kao Konzultant za zapošljavanje, bit ćete odgovorni za cijeli proces zapošljavanja – od identifikacije potreba klijenata, oglašavanja radnih mjesta, selekcije kandidata, provođenja intervjua, do konačne preporuke kandidata za zapošljavanje.
Vaša uloga uključuje blisku suradnju s klijentima kako biste razumjeli njihove poslovne potrebe i kulturu organizacije, te kako biste im mogli pružiti personalizirane i učinkovite usluge zapošljavanja. Također ćete biti odgovorni za izgradnju i održavanje baze kandidata, kao i za razvoj odnosa s potencijalnim kandidatima kroz različite kanale, uključujući društvene mreže, sajmove zapošljavanja i profesionalne mreže.
Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine, sposobnost rada pod pritiskom i iskustvo u području ljudskih resursa ili zapošljavanja. Poznavanje tržišta rada i sposobnost brzog prepoznavanja talenata ključni su za uspjeh u ovoj ulozi.
Ako ste strastveni u pomaganju ljudima da pronađu pravu karijeru i želite raditi u dinamičnom i izazovnom okruženju, ovo je prava prilika za vas. Nudimo konkurentnu plaću, mogućnosti za profesionalni razvoj i rad u poticajnom timu.
Pridružite nam se i budite ključni dio procesa koji mijenja živote ljudi i pomaže organizacijama da rastu s pravim talentima.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Identificiranje potreba klijenata za zapošljavanjem
- Pisanje i objavljivanje oglasa za posao
- Pretraživanje i selekcija kandidata
- Provođenje intervjua i procjena kandidata
- Savjetovanje klijenata o strategijama zapošljavanja
- Održavanje baze podataka kandidata
- Izgradnja odnosa s klijentima i kandidatima
- Praćenje tržišnih trendova i konkurencije
- Organizacija i sudjelovanje na sajmovima zapošljavanja
- Izvještavanje o napretku i rezultatima zapošljavanja
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Minimalno 2 godine iskustva u zapošljavanju ili ljudskim resursima
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine
- Sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju
- Poznavanje alata za pretraživanje kandidata (LinkedIn, job portali)
- Sposobnost rada s više klijenata istovremeno
- Visoka razina organiziranosti i samostalnosti
- Poznavanje zakona o radu i zapošljavanju
- Sposobnost analize i donošenja odluka
- Odlično poznavanje MS Office paketa
- Poželjna diploma iz područja psihologije, menadžmenta ili srodnog područja
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za pronalaženje kandidata?
- Kako procjenjujete je li kandidat prikladan za određenu poziciju?
- Imate li iskustva u radu s više klijenata istovremeno?
- Kako se nosite s pritiskom i kratkim rokovima?
- Koje alate koristite za upravljanje bazom kandidata?
- Kako održavate odnose s kandidatima nakon procesa zapošljavanja?
- Možete li opisati uspješan projekt zapošljavanja koji ste vodili?
- Kako se informirate o promjenama na tržištu rada?
- Koje su vaše najveće prednosti kao konzultanta za zapošljavanje?
- Zašto želite raditi u našoj tvrtki?
